係長・主任の役割と仕事

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このページは、サラッと生きログ内のweb特設ページ「係長・主任の役割と仕事」です。

この特設webでは、係長・主任の役割や仕事の進め方、部下、上司、リーダーシップ、マネジメントなど、多岐にわたる仕事の方法を解説しています。

仕事の進め方から、人生論まで詳細にわたって記事にいますので、プレイングマネジャーとして困ったり悩んだりした時にお役立てください。

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最新ニュース・新着記事

2016.02.01 リーダーシップを身につけて、その能力を高める方法を修正しました

2015.11.10 特設webページを更新しています。

2015.11.06 特設webページを開設しました。

※ 更新した記事はUP、アップデートした記事にはNEWがタイトル脇に表示されています。

係長・主任の役割と仕事の進め方

係長・主任とは何か?【はじめに・全体論】

係長と主任の全体的なイメージを身につけるための記事です。初めての方はこちらか読むと、係長・主任の役割の全体の枠組みが理解できるようになっています。

1.係長・主任になったら知っておきたい役割「5つのルール」

2.係長・主任になったら知っておきたい仕事「5つのルール」

3.係長・主任になったら知っておきたい、具体的な仕事の進め方

4.係長・主任になったら知っておきたい、部下のルール

昇進してすぐに読んでおきたい「全体的な考え方」

係長・主任に昇進した人が覚えておきたい基本マニュアル(vol.1) 

係長・主任に昇進した人が覚えておきたい基本マニュアル(vol.2)

係長・主任に昇進した人が覚えておきたい基本マニュアル(vol.3)

係長・主任に昇進した人が覚えておきたい基本マニュアル(vol.4)

係長・主任に昇進した人が覚えておきたい基本マニュアル(vol.5)

係長・主任に昇進した人が覚えておきたい基本マニュアル(vol.6)

係長・主任に昇進した人が覚えておきたい基本マニュアル(vol.7)

係長・主任に昇進した人が覚えておきたい基本マニュアル(vol.8)

リーダーシップ論

リーダーシップを身につけて、その能力を高める方法 UP

ビジネスリーダーは、人に嫌われることを恐れない方が結果でます。

組織トップのリーダーシップと集客が上手くいっているカイシャは、何をやってもうまくいくんだろうなぁ。

仕事論

プレイングマネジャーとして一歩抜き出る仕事の進め方4つ

自分の仕事のクオリティを保ちつつ、別の仕事に専念するための方法

マネージャーは即断即決をするべきか?しないべきか?

部下のマネジメント理論・叱り方・コミュニケーション

「本気で叱らなければならない人」の見分け方と攻略法まとめ

成功パターンは部下に教えるべきか?

「使えない部下」って本当に使えないの?

経験豊富な転職者(部下)のマネジメント法

個性が強い部下の管理はどうすればよいか?

年上の女性部下と、上司との間で気苦労が絶えない!どうしたら良い?

部下が全員年上だったらどうする?5つの対応方法

上司への対応・コミュニケーション

上司よりイイ格好しないのは、サラリーマンとして生きる鉄則でしょうね。

上司になるべき人、なっちゃいけない人

上司よりも先に物事の本質をつかめば、ストレスはほとんどたまらないってこと

働き方・生き方

上司は嫌われるくらいでちょうど良い

中間管理職になったら、うわべだけの情報にまどわされないのが鉄則です。

いやらしい話ですが、どんな上司にもホウレンソウしとけば間違いない

ルーティンにミスが多いと任せられる仕事は少なくなり、大きい仕事は与えられません

「権力闘争」と「理不尽」の世界の中で、中年サラリーマンが泳ぎきる技術

自主性、主体性のない中間管理職はどうすれば良いか?

なぜ女性社員の8割は管理職になりたくないのか?管理職になるための裏話。

現在の状況から考えると、「転職組の年上部下」を「年下上司がマネジメント」することが普通になる

成功法則

一流のプレイングマネジャーになるには?(その2)

問題解決・思考安定

トラブルが多い職場で、思考を安定するには?

職場の人間関係

職場のリアルな問題にどう向き合うか?中間管理職の働き方

「いい人」は今日まで!思い切っていい人はやめよう

嫌なものはイヤでいいんじゃないかな?

ドラマ「エイジハラスメント」は、別に特別な世界じゃないですよ。

悩み・精神的トラブル・ハラスメント問題・理不尽な社会

仕事に行き詰ったら、退職届をカバンに入れて「覚悟」を持参するといいです。

仕事でキャパを超えてしまった時の対策と回復方法について

これだけやっておいて、私は中間管理職に向いていないという結論!この事実と向き合っていくには?

「NOと言う技術」中間管理職のみなさん!責任と仕事を背負いすぎていませんか?

理不尽、パワハラ、イジメを受け続けた人は、同じことを部下にしないだけで、世の中がもっと良くなる

サラリーマンを15年やって分かった!ビジネス社会って学校の延長線だってこと

中間管理職の悩みは尽きないモノ?

会社に行きたくない

「会社に行きたくない!」という気持ちをかき消す方法

仕事辞めたい・・。仕事を辞めたくなったら覚えておきたい、新しい中間感管理職のひねくれない働き方

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けぴお

けぴお

ブロガーイキルメディア・ラボ
東北ブロガー。家族とミニウサギと楽しく暮らしてます。ジャーナルな執筆活動と自給自足で牧歌的な生き方を目指す「物書き屋さん」です。 >>詳しいプロフィールはこちらです
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