部下の立場として、いやらしい話しですが
「いやらしい話」とタイトルには書いてありますが、私は好き嫌いがはっきりしているので、嫌いな上司がいると
ホウレンソウすらしたくなくなります。
でもですよ。そんな自分の考えが通用するわけもありません。やだね。サラリーマン社会。
自分の反省を踏まえて・・のお話です。
とはいえ、ラインの中間管理職ですので、実際の話、そうでもしておかないと、一生プレイングマネジャーで干されるか、扱いにくい社員として、すぐに左遷されます。
私と同じようにならない為に、しっかり覚えておいてほしいと思います。
決定権があっても、なくても上司には報連相が必要なのでした
上司はホウレンソウしとけば「ほぼ」間違いありません。と、思います。強く感じます。
上司あっての我が身。イヤだね～サラリーマンってやつぁ。
ちなみに、仕事ができない上司に限って、「自分は聞いていない！」とか逆に「おれの方がお前より知っている！」という発言をします。
普通にムカつきますが、ここはガマンガマン。
そんな上司も含めてですが、何かと相談されたり、助言することを男性上司は好みます。
男というのは、本質的に自分が一番偉いと思いがちです。学歴が高いほどプライドも高いです。
そこを突くのです。
もちろん、上司が忙しいときはタイミングをみて相談します。
あまりに多忙な時は、話をしません。
でも、何かと時間を見て、相談があるのですが・・と話を持ちかければ、得意げに話しを始めるもの。
目指すは上司とのフツーの会話
また、一番は面倒をみてもらえるように、普通の会話を心がけることです。
仕事以外のコミュニケーション、たとえば、家族の話だったり、子供の話だったり、趣味の話を振ってみましょう。
機嫌が良ければ話にのってきますし、上司のストレスも和らぎます。
上司は孤独な生き物。優しくされたらコロッといッちゃうものですよ。
上司とのコミュニケーションがうまくいかない・・・なんて方は、「仕事を相談する」という形で徐々に間を詰めてみてはいかがでしょうか。
どんな上司でも、以外に「部下からの相談」を喜ぶものです。