これから大きく成長する30代のリーダーに向けたリーダーシップの本です。
この電子書籍は、30代で大きく成長する人、成長しない人について書いた本です。さらに、仕事ができる人はこっそり何をやっているのかも解説しています。
リーダーシップは、チームを率いてマネジメントする古来からの「スキル」であり、今まさに30代のチームリーダーに必要な知識です。
30代のリーダーとして、成長を大きく遂げていきたい、目標を達成するために、良い習慣を身につけたいという方に向けた書籍です。
書籍の特徴とメリット
本書籍の特徴として、
☑ 30代で係長や主任などのリーダーに昇進した方
☑ リーダーの習慣を身につけたい方
☑ リーダーとしてどうすれば良いか、分かりやすく学びたい方
以上の方に、私自身の経験や知識を元に、役に立つ内容をまとめています。
私が初めてリーダーになったのは、28歳の係長です。その後、36歳で課長代理、37歳で課長、その後一般企業に転職し、独立していますが、本当に大変だったのは「係長」です。
なぜなら、リーダーとしてチームをまとめた経験も無ければ、後輩に仕事を教える機会も無く、自分一人で仕事の成果を出すことが今までのミッションだったからです。
ではなぜ、本書を書こうと思ったかというと、私が係長時代に「どこで学べば良いか」、「誰から学べば良いか」、「何を学べば良いか」が、分からなかったからです。
子供も小さく、お金もなく、とても貧乏だったので、毎日図書館で本を読み、リーダーとしての学びを深めていったことを思い出します。（その後は、仕事を頑張って新刊を買えるようになりました）
そして、苦労の末、本当の意味で人を動かし、チームのリーダーになったのは課長になった30代です。
以上のように、30代でリーダーとなった方は、「仕事の進め方や方法を学ぶ機会がもっとあった方が良いのでは？」と思ったのがきっかけです。
この電子書籍をなぜ選ぶべき？
本書は、３０代のリーダーに向けた本であり、このような状況に特化した書籍は、なかなか手に取ることが無いのではないでしょうか？
というのも、リーダーの本は私よりも上の年代の方が書いた本が多く、書籍の発刊から10年以上が経過しています。
だからこそ、現代にマッチした「リーダー本」が必要なのでは？と思っています。
幸い、私は就職氷河期世代の40代です。30代は後輩の年代です。私も仕事や生活に悩み続けた時期でもあります。そのような30代の気持ちに対し、何か自分の経験から伝えられることもあるんじゃないかと思っています。
仕事や生活に悩みながらも、今後も成長していきたい30代リーダーに、ぜひ読んでいただきたいと思います。
本書の試し読み
本書は、アマゾンキンドルで試し読みができます。
30代リーダー大きく成長する人、しない人へアクセスしていただき、「サンプルを読む」をクリックすると試し読みができます。
購入方法
・価格：99円（税込）・・kindle unlimited会員（月額読み放題 980円）の方は無料で読むことができます。
・支払方法 クレジットカード等（amazonで購入できます）
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お問合せ先
本書籍についてのお問い合わせは、こちらのメールフォームからお願いいたします。
最後に
30代でリーダーになった皆さんの成長を支援できるように、私の経験や知見を元に本書で詳しく書いています。
30代ならではリーダー像を学び、仕事に活かしたい方や、今後成長していきたい意欲のある方には、ぜひ本書が役に立つと思っています。
ぜひ、本書を読むことで、あなたの未来を切り開く「きっかけ」になればと思います。