「課長代理」の役割と仕事術の記事エントリです。
課長代理の役職は何なのか、仕事の進め方や働き方はどうすれば良いのか、管理職として求められること、気付いた視点などを記事にしています。
目次
課長代理の役割と仕事の進め方まとめ
課長代理の役割と仕事の進め方についてまとめています。
課長代理の仕事
管理職になったらやるべきことをまとめてます。
▼管理職・マネージャーになったらすぐにやるべきことをまとめるよ
課長と課長代理の仕事の違いや、役割の違いを解説しています。
課長代理と係長の仕事の違いは何か、両者を比較してその違いを解説しています。
部下のマネジメント方法や仕事の任せ方、取り扱い方
部下マネジメントの大前提として、「人に興味を持つこと」から始めてみましょう。
人間誰しも自分にベクトルが向いています。
以下の記事では、部下のタイプ別の取り扱い方法を解説しています。
▼仕事はできるけど他部署からのクレームや問題を起こす中堅部下への対処法
以下の記事では、部下への仕事の任せ方を解説しています。
以下の記事では、多くの男性上司が苦手意識を持っている、女性部下のマネジメント方法をまとめています。
▼男性上司が「女性部下を強力な味方にする」マネジメント方法
課長代理は部下を動かし、成果を出す役割があります。
以下の記事では部下が自発的に動き、支持やフォローをされやすくする方法をまとめています。
▼上司が部下に支持され、フォローを受けやすくなる仕事の進め方19選
課長代理に関するコラムやその他の知識
課長代理ってどう呼べばいいの？〇〇代理？〇〇課長？〇〇さん付け？
以下の記事では、正しい呼び方、呼ばれ方を解説しています。
課長代理は管理監督者だから残業代は出ない？
残業手当が支給されるか、されないかのポイントをまとめています。
▼課長代理は残業代が出る？残業手当が支給されるかの判断基準を説明するよ
課長代理に必要なスキル
管理職で身に付けたいスキルは、感情のコントロール方法です。
以下の記事では、行動力のある人が気をつけたい「感情の即決防止術」をまとめています。
▼仕事はすぐに行動してもいい。でも、感情面はすぐに結論を出さない
管理職になって気付いたこと
7ヶ月という期間で区切って、気付いた点を書いています。
▼管理職になって7ヶ月。身に染みて分かったこと、気付いたことまとめ
ストレス対処法
課長代理でも、職場でのストレスはたまります。
以下の記事では、ストレスの対処法をまとめています
おススメの本、役に立った本
課長代理になったら読んでおきたい本や、役に立った本をまとめていきます。
▼「感情的にならない本」から学ぶ怒りとイライラのコントロール方法
